Rompiendo barreras: Las mujeres impulsan el futuro de la logística
Introducción
La logística siempre ha sido movimiento: movimiento de mercancías, movimiento de ideas y movimiento de industrias. Pero uno de los cambios más interesantes que se están produciendo hoy en día es la creciente presencia de la mujer en la logística. Aunque históricamente ha sido un campo dominado por los hombres, cada vez más mujeres ocupan puestos clave, aportando nuevas perspectivas, resistencia y liderazgo al sector.
En Freightline lo vemos todos los días. Nuestras compañeras no se limitan a mantener las cosas en movimiento, sino que impulsan un cambio real. En este Día Internacional de la Mujer queremos dar a conocer sus historias: sus retos, sus triunfos y la inestimable contribución que hacen a nuestro equipo y al sector en general.
Mujeres que mueven Freightline: Historias de nuestro equipo
Olesea Molceanova, coordinadora superior de Logística "Nunca esperé trabajar en logística, pero ahora me encanta el entorno acelerado y los retos que plantea cada día. Es un sector dinámico que me empuja constantemente a crecer y adaptarme."
Isabelle Anderson, Directora de Operaciones "Como mujer en el sector de la logística, he tenido que demostrar mi valía de un modo que mis colegas masculinos no hicieron. Pero al mantenerme segura y centrada, me he ganado el respeto y he construido una carrera de la que estoy orgullosa. La logística necesita fuertes solucionadores de problemas y no hay nada que impida a las mujeres triunfar en este campo."
Silvia Oprea, jefa de equipo europea "En Freightline, siempre me he sentido valorada por mis habilidades y contribuciones. Tener un equipo que te apoya marca la diferencia y espero que más mujeres sigan viendo la logística como una carrera llena de oportunidades."
El creciente papel de la mujer en la logística
A pesar de los avances, las cifras muestran que aún queda trabajo por hacer. En la actualidad, las mujeres representan en torno al 20% de la mano de obra del sector logístico, y son aún menos las que ocupan puestos directivos. Pero estas cifras no lo dicen todo, porque el cambio está en marcha.
Cada vez más empresas reconocen el valor de los equipos diversos y cada vez más mujeres encuentran oportunidades de liderar e innovar en este ámbito. El sector de la logística se nutre de la adaptabilidad, la resolución de problemas y la innovación, cualidades todas ellas que aporta la diversidad de perspectivas.
En Freightline, creemos que la inclusión no es solo una cuestión de justicia, sino de hacer que el sector sea más fuerte, más eficiente y esté mejor equipado para el futuro. Apoyando y empoderando a las mujeres mediante tutorías, oportunidades de liderazgo y un entorno de trabajo inclusivo, impulsamos el progreso no solo en nuestra empresa, sino en la logística en su conjunto.