Responsabilité des entreprises
Notre vision
En tant que prestataire logistique de classe mondiale en pleine croissance, nous reconnaissons notre rôle dans la protection de l'environnement naturel, dans le soutien à notre communauté et en tant qu'employeur responsable.
Notre vision est de montrer la voie au sein de notre industrie en tant qu'organisation qui non seulement comprend ses responsabilités, mais prend des mesures positives en faveur de l'environnement et de la société.
Nos objectifs
Pour contribuer à la réalisation de notre vision, nos objectifs sont les suivants :
Apporter une contribution positive à la communauté locale en s'engageant activement auprès d'organisations caritatives importantes et en les soutenant.
Contrôler et accroître notre durabilité environnementale en améliorant l'efficacité, en réduisant les déchets et en adoptant les énergies renouvelables.
Veiller à ce que nos politiques et procédures en matière de ressources humaines créent l'environnement de travail le plus favorable et le plus gratifiant possible pour nos collègues et leurs familles.
Encourager la diversité, l'égalité et l'inclusion par le biais de nos politiques de recrutement et de développement des collègues.
Prendre des décisions commerciales éthiques qui concilient les besoins commerciaux et l'impact sur nos collègues, la société et l'environnement.
Nos engagements
Soutien aux associations caritatives et à la communauté
Pour 2025, l'organisation caritative que nous avons choisie est le Myton Hospice.
Nous sommes fiers de soutenir Myton Hospice, une organisation caritative qui se consacre à la fourniture de soins compatissants aux personnes atteintes de maladies limitant l'espérance de vie. Leur travail aide les patients et leurs familles à tirer le meilleur parti de chaque instant, en leur offrant soins, réconfort et soutien dans les moments difficiles.
En plus de faire un don annuel, nous nous efforcerons de contribuer et de soutenir leurs activités de collecte de fonds chaque fois que cela sera possible.
Nous ferons don de toutes les recettes provenant d'activités de collecte de fonds ou de parrainage au sein de notre organisation aux organisations caritatives de notre choix. Nous nous efforçons également de soutenir d'autres organisations caritatives locales ou nationales qui s'adressent directement à nous ou qui revêtent une importance personnelle pour un membre de notre équipe.
Le succès de Freightline dépend de la force de nos communautés. Nous encourageons nos collègues à s'impliquer en leur donnant la possibilité de modifier leurs horaires de travail pour soutenir le bénévolat. Ils peuvent ainsi consacrer leur temps à des causes qui les passionnent tout en respectant leurs engagements.
Environnement et développement durable
Chez Freightline, nous sommes déterminés à avoir un impact positif sur l'environnement et à encourager le développement durable dans le secteur de la logistique. Dans le cadre de notre engagement continu, nous avons mis en œuvre une série d'initiatives écologiques afin de réduire notre empreinte environnementale.
Réduire la consommation d'énergie
Nous nous efforçons en permanence de réduire notre consommation d'énergie. L'un des moyens d'y parvenir est d'optimiser les itinéraires de transport afin de réduire la consommation de carburant. En planifiant des itinéraires plus efficaces, nous économisons non seulement des frais de carburant, mais nous contribuons également à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Vivre vert : Mur de mousse à notre bureau
Nous sommes fiers de notre nouvel espace de travail, où nous avons intégré un magnifique mur de mousse, qui apporte une touche naturelle et vivante à notre lieu de travail. Non seulement cela crée un environnement plus sain pour nos employés, mais cela représente également notre engagement en faveur d'une conception durable.
Réduction des déchets et recyclage
Nous nous engageons à minimiser la production de déchets dans l'ensemble de nos activités. En encourageant les initiatives de recyclage, nous nous efforçons de garantir la réutilisation des matériaux et de contribuer à une économie circulaire.
Factures sans papier et réduction des impressions
Afin de minimiser l'utilisation du papier, nous avons adopté un système de facturation sans papier. Les factures numériques permettent non seulement de rationaliser les processus, mais aussi de réduire considérablement notre consommation de papier, contribuant ainsi à une planète plus verte.
Promouvoir les matériaux durables
Nous nous engageons à utiliser des matériaux durables dans la mesure du possible. Notre engagement en faveur de la durabilité s'étend à tous les aspects de nos activités, y compris l'utilisation de tous nos supports de marketing. En optant pour des matériaux durables, recyclés et recyclables, nous visons à minimiser les déchets et à soutenir une économie circulaire.
Sacrifice salarial - Programme de voitures
Notre nouveau programme de voitures permet aux employés de louer des véhicules électriques ou hybrides en sacrifiant leur salaire, ce qui favorise des options plus écologiques pour les déplacements domicile-travail et réduit notre empreinte carbone globale.
Énergies renouvelables et efficacité énergétique
Nous explorons et mettons en œuvre des solutions d'énergie renouvelable, notamment des panneaux solaires dans nos installations, tout en optimisant en permanence les itinéraires de transport afin d'économiser du carburant et de réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Certification ISO 14001
Nous sommes fiers d'être certifiés ISO 14001, ce qui souligne notre engagement en faveur de la gestion de l'environnement et de l'amélioration continue de notre impact sur l'environnement.
Salariés, diversité et inclusion
Nous sommes un employeur offrant un salaire de subsistance.
En tant qu'employeur responsable, nous agissons toujours de manière à soutenir nos collègues et à leur donner le temps et la flexibilité nécessaires pour s'occuper de leur famille, le cas échéant.
Nous offrons des opportunités flexibles et à temps partiel pour soutenir les parents qui travaillent.
Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination consciente ou inconsciente, y compris sur la base du sexe, de la sexualité, de la race, de la culture, de l'âge ou d'un handicap.
Notre programme d'apprentissage vise à offrir des opportunités aux personnes issues de milieux difficiles ou défavorisés.